المال والأعمال

نظام الشركات السعودي الجديد

شرح نظام الشركات السعودي الجديد

شهدت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة تحولاً تشريعياً واقتصادياً كبيراً، تمثل في إطلاق مجموعة من الأنظمة الجديدة التي تهدف إلى تعزيز البيئة الاستثمارية وتحفيز القطاع الخاص ورفع كفاءة الاقتصاد الوطني تماشياً مع رؤية السعودية 2030. ومن أبرز هذه التحولات النظام الجديد للشركات، الذي صدر بموجب مرسوم ملكي في عام 2022، وبدأ تطبيقه الفعلي في العام 2023، ليحل محل النظام السابق الذي كان معتمداً منذ أكثر من عقدين. يُعد هذا النظام نقلة نوعية في تنظيم العمل التجاري والاستثماري، حيث تضمن العديد من التعديلات الجوهرية التي أعادت هيكلة الأطر القانونية الحاكمة لأنواع الشركات، ووسعت من نطاق الفرص، وقلّلت من القيود البيروقراطية التي كانت تعوق تطور القطاع الخاص.

يستعرض هذا المقال أبرز ملامح نظام الشركات السعودي الجديد، ويحلل انعكاساته على بيئة الأعمال، ويوضح التغييرات الأساسية مقارنة بالنظام السابق، مع التركيز على الجوانب التشريعية والتنظيمية التي تم تعديلها أو إضافتها.


أولاً: الأهداف العامة من إصدار النظام الجديد

جاء نظام الشركات الجديد استجابةً لحاجة سوق العمل في المملكة إلى مرونة أكبر، وتوفير بيئة جاذبة للمستثمرين المحليين والأجانب، وتحفيز رواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة. ومن أبرز أهداف النظام:

  • تعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني من خلال إزالة المعوقات وتسهيل إجراءات تأسيس الشركات.

  • تحقيق التوازن بين حماية حقوق المستثمرين وتمكينهم من إدارة شركاتهم بمرونة.

  • تحفيز ريادة الأعمال من خلال تقديم نماذج جديدة للشركات تلائم طبيعة المشاريع الناشئة.

  • تحقيق التوافق مع أفضل الممارسات العالمية من خلال الاستفادة من التجارب المقارنة لأنظمة الشركات في دول كبرى.


ثانياً: أبرز ملامح النظام الجديد

1. إلغاء التفرقة بين الشركات العائلية والتجارية

في النظام السابق، كانت هناك قواعد خاصة وغير متجانسة تُطبق على الشركات العائلية، مما خلق نوعاً من التقييد في تعاملاتها ومرونتها في السوق. أما النظام الجديد فقد دمج هذه الفروقات وألغى هذا التصنيف، واعتبر جميع أنواع الشركات خاضعة لنفس القواعد العامة مع إمكانية إضافة بنود مخصصة في عقود التأسيس.

2. إدراج شكل جديد: شركة المساهمة المبسطة

من أبرز ما جاء به النظام الجديد هو إدراج نوع جديد من الشركات يُسمى “شركة المساهمة المبسطة”، والذي صُمم خصيصاً ليتلاءم مع طبيعة المشاريع الريادية والشركات الناشئة التي لا تحتاج إلى تعقيدات الشركة المساهمة التقليدية. يسمح هذا النوع بتأسيس الشركة بشخص واحد فقط دون حد أدنى لرأس المال، مع إمكانية تنظيم مرونة إدارة الشركة من خلال اتفاق الشركاء دون الحاجة إلى مجلس إدارة أو جمعيات عامة.

3. تحرير القيود على رأس المال

ألغى النظام الجديد شرط الحد الأدنى لرأس المال في معظم أنواع الشركات، ما عدا ما تفرضه اللوائح الخاصة لبعض القطاعات، مما يمنح رواد الأعمال مرونة أكبر في بدء مشاريعهم دون تحمل تكاليف تأسيس مرتفعة.

4. تبسيط إجراءات التأسيس والتحول والاندماج

سمح النظام بتأسيس الشركات إلكترونياً دون الحاجة لمراجعة الجهات الحكومية حضورياً، كما تبنى نماذج إلكترونية جاهزة لعقود التأسيس. كذلك، سهّل إجراءات تحول الشركات من نوع إلى آخر، أو اندماج أكثر من شركة، دون الحاجة إلى إجراءات معقدة كما في السابق.

5. تعزيز الحوكمة والشفافية

أدخل النظام الجديد العديد من المعايير التي تعزز من مستوى الحوكمة والشفافية في إدارة الشركات، خصوصاً في الشركات المساهمة والشركات ذات المسؤولية المحدودة، ومن بينها:

  • إلزام الشركات بإعداد تقارير مالية وفق المعايير الدولية.

  • وضع ضوابط صارمة لمنع تعارض المصالح بين الشركاء.

  • تنظيم عمليات التصويت، وعقد الاجتماعات، وتوزيع الأرباح بطريقة أكثر دقة وشفافية.

6. تمكين استخدام التقنية في إدارة الشركات

سمح النظام باستخدام الوسائل التقنية في كافة عمليات الشركة، من دعوة الاجتماعات والتصويت فيها إلكترونياً، إلى إصدار الوثائق وتوقيع العقود عبر وسائل رقمية معتمدة، ما يتماشى مع التحول الرقمي الذي تتبناه المملكة.

7. مراعاة خصوصية الشركات العائلية

رغم إلغاء التصنيف الرسمي للشركات العائلية، فإن النظام الجديد راعى الخصوصية الفعلية لهذه الشركات عبر تمكينها من تضمين قواعد تنظيم الملكية والإدارة في عقد التأسيس، بما فيها آليات انتقال الملكية بين الأجيال، وتحديد آلية الخروج والبيع بين الشركاء.


ثالثاً: أنواع الشركات وفق النظام الجديد

حدد النظام الجديد 6 أنواع رئيسية من الشركات، وهي:

نوع الشركة الوصف عدد الشركاء الأدنى إمكانية الشريك الواحد
شركة التضامن شركة يُسأل فيها الشركاء بالتضامن عن التزامات الشركة اثنان لا
شركة التوصية البسيطة تتكون من شركاء متضامنين وآخرين موصين لا يشاركون في الإدارة اثنان لا
شركة المسؤولية المحدودة الشركة الأكثر استخداماً، لا يُسأل الشركاء فيها إلا بحدود حصصهم واحد نعم
شركة المساهمة شركة رأسمالية، يكون رأس مالها مقسمًا إلى أسهم متساوية القيمة واحد نعم
شركة المساهمة المبسطة مخصصة للشركات الناشئة، بمرونة في التأسيس والإدارة ودون حد أدنى لرأس المال واحد نعم
شركة ذات شخصية قانونية أخرى تتيح الوزارة مستقبلاً أنواعًا أخرى بناءً على الحاجة والسوق حسب النموذج حسب النموذج

رابعاً: آليات الحماية القانونية للمستثمرين

أولى النظام الجديد اهتماماً بالغاً بحماية حقوق المستثمرين والمساهمين في الشركات، ومن أبرز ما تم النص عليه:

  • حق الشركاء في الاعتراض على قرارات الأغلبية في حال كانت تضر بمصالح الأقلية.

  • تمكين الشركاء من الخروج من الشركة في حالات معينة دون خسائر مالية جسيمة.

  • وضع آلية مفصلة لتصفية الشركات وإجراءات الإفلاس لضمان حماية حقوق جميع الأطراف.


خامساً: دور النظام في دعم الشركات الناشئة وريادة الأعمال

يشكل النظام الجديد ركيزة أساسية في دعم الشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة من خلال:

  • خفض التكاليف المرتبطة بالتأسيس والتشغيل.

  • إتاحة أنواع مرنة من الكيانات القانونية مثل “المساهمة المبسطة”.

  • الاعتراف بالعقود الذكية والتوقيعات الإلكترونية.

  • تسهيل الحصول على التمويل عبر تمكين المستثمرين من المشاركة عبر عقود شراكة مرنة.


سادساً: مزايا النظام الجديد مقارنة بالنظام السابق

الميزة النظام السابق النظام الجديد
تأسيس الشركات معقد ويتطلب مراجعات عديدة إلكتروني ومبسط
أنواع الشركات محدودة وأغلبها غير ملائمة لرواد الأعمال شاملة ومتنوعة وتشمل “المساهمة المبسطة”
الحوكمة معايير محدودة للحوكمة حوكمة متقدمة ومعايير دولية
عدد الشركاء الأدنى غالباً أكثر من شريك يمكن التأسيس بشخص واحد في معظم الأنواع
مرونة التحول والاندماج إجراءات معقدة وطويلة تبسيط كامل للتحول والاندماج
التوقيع الإلكتروني غير معترف به في الغالب معترف به بالكامل
انتقال الملكية في الشركات معقد خاصة في الشركات العائلية مرن وقابل للتنظيم بعقود التأسيس

سابعاً: التحديات المحتملة في تطبيق النظام

رغم مزايا النظام الجديد، إلا أن عملية التفعيل تتطلب التنسيق بين العديد من الجهات، وتحديث البنية التقنية والقانونية، وتدريب الكوادر القانونية والمحاسبية في القطاعين العام والخاص. كما أن بعض المواد ما زالت تحتاج إلى لوائح تنفيذية لتوضيحها.


ثامناً: الأثر المتوقع على الاقتصاد الوطني

من المتوقع أن يسهم النظام الجديد في:

  • جذب الاستثمارات الأجنبية من خلال تقديم بيئة تنظيمية واضحة ومرنة.

  • رفع مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي.

  • تعزيز الابتكار وريادة الأعمال عبر دعم الشركات الصغيرة والناشئة.

  • تحقيق أهداف رؤية 2030 المتعلقة بتنويع مصادر الدخل وتوطين الوظائف.


تاسعاً: اللوائح التنفيذية المرتبطة بالنظام

حتى يكون النظام فاعلاً، أصدرت وزارة التجارة وهيئة السوق المالية العديد من اللوائح التنفيذية التي تنظم التفاصيل الدقيقة لأحكامه، مثل:

  • اللائحة التنفيذية لنظام الشركات الصادرة عن وزارة التجارة.

  • اللائحة التنظيمية للشركات المدرجة في السوق المالية من هيئة السوق المالية.


المصادر:

  • نظام الشركات السعودي الجديد – وزارة التجارة السعودية

  • اللائحة التنفيذية لنظام الشركات – هيئة السوق المالية