ما هي نظريات الإدارة العليا؟

تتضمن نظريات الإدارة العليا مجموعة من النظريات والمبادئ التي تهدف إلى تحسين الأداء والكفاءة والفاعلية في المنظمات. من بين هذه النظريات:

1- نظرية التصميم الإداري: التي تركز على إيجاد هيكل تنظيمي فعال يتناسب مع متطلبات المنظمة وتحقيق أهدافها.

2- نظرية السلوك التنظيمي: التي تركز على فهم العلاقة بين الأشخاص والمنظمة وتحسين السلوك الإداري والاتصال داخل المنظمة.

3- نظرية القيادة: التي تركز على دور القائد في إدارة المنظمة وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

4- نظرية التعلم التنظيمي: التي تركز على إدارة المعرفة والخبرات وتحسين أداء المنظمة بالاستفادة من الخبرات السابقة.

5- نظرية الابتكار والتغيير: التي تركز على تطوير المنظمة ومواكبة التحديات المتغيرة في البيئة الخارجية.