تشمل مهام الإدارة في التنظيم الإداري عدة أمور، بما في ذلك:
1. تحديد الأهداف والرؤية الاستراتيجية للمنظمة.
2. توزيع الموارد المتاحة بين الأقسام والموظفين بطريقة فعالة ومناسبة.
3. تحديد وتوضيح الهيكل التنظيمي للمنظمة وتحديد الوظائف والمسؤوليات لكل قسم وموظف.
4. تطوير نظام لاتخاذ القرارات وتقييم الأداء ومتابعة تنفيذ الأهداف.
5. تنظيم وتنسيق عملية الإنتاج أو الخدمات وتحديد سياق العمل وترتيب الأنشطة.
6. توفير بيئة عمل مناسبة وتعزيز التعاون والتواصل بين الموظفين.
7. تطوير سياسات وإجراءات تنظيمية لتحقيق الكفاءة والفعالية في العمل.
8. إدارة المشاريع والتنسيق بين الفرق والأعضاء المختلفين لتحقيق أهداف المشروع.
9. تنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج للمنتجات أو الخدمات المقدمة من المنظمة.
10. متابعة وتقييم الأداء واتخاذ التحسينات والتغييرات اللازمة لتحقيق الأهداف بشكل أفضل.