تتضمن فوائد المقابلة الشخصية الآتية:
1- إمكانية تحليل وتقييم الشخصية والمؤهلات العلمية والخبرات العملية للمتقدم للوظيفة بشكل مباشر.
2- توفير فرصة للمتقدم للتعرف على المزيد من التفاصيل حول الوظيفة والشركة والثقافة المؤسسية.
3- توفير فرصة للمتقدم للتعبير بشكل أكثر وضوحاً عن مهاراته وقدراته.
4- إنشاء روابط وتواصل بين المتقدم والموظفين في الشركة، مما يوفر فرصاً للتوجيه والنصيحة في المستقبل.
5- تسهيل عملية اتخاذ القرارات النهائية بشأن توظيف المتقدمين المناسبين للوظيفة.