ما هي فلسفة الادارة في الحضارة الصينية؟

تعتمد فلسفة الإدارة في الحضارة الصينية على مفهوم الحكم الصالح والتوازن المثالي بين الحكم والشعب. وتشمل بعض مفاهيمها:

1- الحكم الصالح: وهو الحاكم الذي يتمتع بالحكمة والعدل والاستقامة والصدق والتجرد ويعمل لصالح المجتمع بشكل عام.

2- التوازن المثالي: وهو التوازن بين الاهتمام بالمصلحة العامة والحفاظ على الحقوق الفردية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية للأفراد.

3- المرجعية الأخلاقية: حيث تتطلب الإدارة الصينية الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والقيم الثقافية الصينية، والتي تشمل الاحترام والولاء والتعاون والتسامح وغيرها.

4- الدعم والمساندة: ويشمل الدعم والمساندة للأفراد والجماعات الصغيرة لتطويرهم وتحقيق التنمية المستدامة والتقدم الاجتماعي والاقتصادي.

5- الحكم الرشيد: وهو الحكم الذي يعتمد على الرؤية الواضحة والأهداف المحددة والإدارة الفعالة والتحفيز في العمل للوصول إلى التنمية والتقدم.