ما هي عوامل نجاح الإدارة العُليا؟

تعتبر العديد من العوامل مساهمة في نجاح الإدارة العُليا ومن أهمها:

1- الرؤية والاستراتيجية الواضحة: وهي أن تكون للإدارة العُليا رؤية واضحة واستراتيجية محددة ترفع من فاعليتها وتساهم في تحقيق أهداف المؤسسة.

2- فريق العمل المؤهل: يمثل فريق العمل المؤهل للإدارة العُليا ركيزة أساسية لنجاحها، ويجب أن يتم اختيار الأفراد الذين يمتلكون المهارات والخبرات اللازمة والاستعداد للعمل الجماعي.

3- التواصل الفعال: يعد التواصل الفعال دورًا هامًا في نجاح الإدارة العليا، حيث يساعد على تفعيل التخطيط والتنفيذ وتوحيد الرؤية بين الجميع.

4- التوجيه والإشراف: يمثل التوجيه الفرق بين تحقيق الأهداف بنجاح والفشل في تحقيقها، وذلك من خلال خلافة المشاريع والتوجيه الجيد للفريق.

5- متابعة الأداء: تعتبر متابعة الأداء أداة أساسية في الحفاظ على نجاح الإدارة العُليا، حيث يتم متابعة وتحليل النتائج لإجراء التعديلات اللازمة وتحسين الأداء.