عناصر التنظيم الإداري هي:
1- الهيكل التنظيمي: وهو الإطار الذي يوضح العلاقات الوظيفية والتنظيمية بين أفراد المنظمة والإدارات.
2- السلطة: وهي القوة التي يحملها الموظفون لاتخاذ القرارات وإتمام المهام التي تخص وظيفتهم.
3- التخصص والعمليات: وهي المهارات والخبرات التي يستخدمها الموظفون لتنفيذ مهامهم بشكل فعال.
4- العلاقات الإدارية: وهي العلاقات بين الموظفين وبين الموظفين والإدارة، وتشمل الاتصالات والتفاعلات والأدوار والقيادة.
5- الإجراءات والسياسات: وهي المبادئ والقواعد التي تحكم عملية الإدارة والتنظيم وتحدد كيفية التعامل مع المشكلات واتخاذ القرارات.
6- الثقافة: وهي القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تحكم سلوك الموظفين في المنظمة وتشكل البيئة العامة للعمل فيها.