ما هي حقوق الأم المرضعة؟

حقوق الأم المرضعة تتضمن:

1- الحصول على إجازة أمومة: حتى تتمكن الأم المرضعة من الاستمرار في الرضاعة والعناية بطفلها بشكل صحيح، يجب عليها الحصول على إجازة أمومة تمكنها من البقاء في المنزل لمدة تصل إلى 3 أشهر.

2- الحصول على إجازات مرنة: بعض الأمهات المرضعات يحتاجن إلى إجازة مرنة تسمح لهن بالعودة للعمل ببطء خلال الأسابيع الأولى لفترة الإرضاع. إذا كانت الأم المرضعة تعمل في وظيفة تتطلب منها العودة إلى العمل بشكل كامل قبل نهاية فترة الإجازة الأمومة، فقد يحتاجون إلى إجازة مرنة تسمح لهم بالعودة إلى العمل ببطء.

3- الحصول على إجازة علاجية إضافية: إذا كانت الأم المرضعة تعاني من مشاكل صحية تعيقها عن متابعة الرضاعة، يجب أن تحصل على إجازة علاجية إضافية للتعافي.

4- الحصول على مساعدة في العمل: إذا كانت الأم المرضعة ترغب في العودة إلى العمل، فهناك بعض الخيارات التي تتيح لها مواصلة الرضاعة، مثل توفير مكان خاص للرضاعة وتخفيف الجدول الزمني، والسماح للأم بالولوج إلى الحليب في وقت العمل.