ما هي تقنيات الإرشاد النفسي في العمل؟

1- الاستماع الفعال : يتضمن الإرشاد النفسي الاستماع الفعلي، وهي تقنية استخدامها في معالجة الآراء والمشاعر والتفكير لدى الموظفين لتحسين العمل.

2- تحليل المشكلات : يتضمن استخدام التحليل النفسي لفهم أسباب المشكلات النفسية التي تؤثر على أداء الموظفين في العمل.

3- الحوار الإرشادي : هي تقنية توفر فرصة للموظفين للتعبير عن مشاكلهم النفسية وتساعدهم في إيجاد حلول لها.

4- الخطة العلاجية : تستخدم لتحديد الخطوات اللازمة للتعامل مع المشاكل النفسية الخاصة بالموظفين وتطبيقها.

5- التدريب النفسي : يتضمن توفير التدريب للموظفين لتحسين مهاراتهم وإمكاناتهم وزيادة ثقتهم في العمل.