ما هي النماذج الرائدة للإدارة الوسطى؟

النماذج الرائدة للإدارة الوسطى تشمل النموذج الهرمي والنموذج المصغر والنموذج الدوائر الذهبية.

1- النموذج الهرمي:
وهو نموذج تشتمل علي مجموعة من الأقسام والإدارات التي تعمل تحت إشراف مباشر للإدارة العليا. كل قسم يحتوي على متخصصين في نطاق معين من العمل، وتتمثل مهمة الإدارة الوسطى في تنسيق الجهود بين هذه الأقسام ومساعدة الإدارة العليا في الاتصال والتعاون بينهم.

2- النموذج المصغر:
وهو نموذج تتألف فيه الشركة من مجموعة من الفروع الصغيرة والمستقلة التي تديرها إدارة مستقلة، ولكن يتم إدارتها وتوجيهها من خلال الإدارة الوسطى. يتميز هذا النموذج بالمرونة والقدرة على التكيف مع الظروف المختلفة في كل فرع.

3- النموذج الدوائر الذهبية:
وهو نموذج تتمثل فكرته الأساسية في الربط بين جميع الأقسام والإدارات في الشركة بمنظومة مركزية واحدة، وبهذا يتمتع الإداريون في الأقسام المختلفة بالقدرة على الاتصال والتعاون بشكل مباشر مع بعضهم البعض. يتطلب النموذج الدوائر الذهبية الكثير من التنسيق والتواصل المستمر من أجل ضمان سير الأعمال بشكل سلس.