توجد عدة نقاط ضعف في الإدارة الوُسطى ومنها:
1- البُعد عن العملاء: حيث أن الإدارة الوُسطى تتمركز بعيدًا عن العملاء وتعتمد على تقارير الفروع والوكلاء لجمع المعلومات واتخاذ القرارات. وهذا يعرضها لخطر فقدان الاتصال بالواقع والتماسك داخل المؤسسة.
2- البُطء في اتخاذ القرارات: حيث تتطلب هذه الإدارة إجراءات كثيرة قبل اتخاذ القرارات، مما يخلق بطء في الموافقة على المشاريع أو تنفيذها.
3- التكلفة: حيث يتطلب الحفاظ على هذه الإدارة توظيف العديد من العاملين، بما في ذلك المديرين والمسؤولين الإداريين، وبالتالي يزيد من تكلفة المؤسسة.
4- النقل اليدوي للمعلومات: حيث يحتاج الموظفون في الإدارة الوُسطى إلى نقل المعلومات يدويًا وصرف كثير من الوقت في إدخالها إلى النظام الإلكتروني، مما يؤثر على سرعة جمع المعلومات واتخاذ القرارات.
5- البيروقراطية: حيث تعاني الإدارة الوُسطى من البيروقراطية والتعقيد، خصوصًا فيما يتعلق بإدارة الإجراءات والتعامل مع المسائل الإدارية والقانونية.