الإدارة العُليا هي متعددة الجوانب وتتضمن العديد من المفاهيم الأساسية. ومن أهم هذه المفاهيم:
1. الإدارة الاستراتيجية: وتتعلق برؤية وخطط المؤسسة على المدى البعيد، والجهد المشترك بين الإدارة والأفراد لتحقيق هذه الرؤية.
2. القيادة: وتعني القدرة على توجيه الفريق بشكل فعال لتحقيق الأهداف بطريقة تضمن العمل الجماعي والإنجاز.
3. الإدارة المالية: وتشير إلى استخدام الموارد المالية بكفاءة وفعالية، وإدارة النفقات بصورة جيدة.
4. الإدارة الإدارية: وهي عبارة عن التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على العمليات المختلفة داخل المؤسسة.
5. الإدارة الشخصية: وتعني التحكم والتحلي بالصبر والتحمل والثقة بالنفس والثقة بالآخرين وتقدير قيمة العمل الجاد والكفاءة.
6. الابتكار: وهو إسناد الأهتمام للابداع لمعالجة التحديات الحديثة وتطوير منتجات وأدوات جديدة لتحقيق الأهداف المنشودة.
تجتمع هذه المفاهيم معاً لتشكل الإدارة العُليا وتؤثر في جميع جوانب المؤسسة التي تتحمل مسؤوليتها.