ما هي التحديات التي قد تواجهها في الإدارة العُليا؟

تواجه الإدارة العليا العديد من التحديات، بما في ذلك:

1- الاستجابة لتغييرات السوق والتكنولوجيا: تتطلب الإدارة العُليا الاستجابة الفعالة لتغييرات السوق والتكنولوجيا، وتحديث الاستراتيجيات والأنظمة والعمليات للحفاظ على المنافسة.

2- التعاقد مع بيئة تنظيمية متغيرة: تتحدث الإدارة العليا مع مجموعة متنوعة من الجهات الحكومية والتنظيمية ويتم تحديثها باستمرار، وتشمل اللوائح والأنظمة الجديدة وغيرها.

3- تطوير وتحفيز الموارد البشرية: يجب على الإدارة العليا تطوير وتحفيز الموارد البشرية لديهم، واتباع إستراتيجيات توظيف وتدريب واحتفاظ بالموظفين الأكثر مهارة وكفاءة، مع الحفاظ على مستويات الاحترام والصداقة والتخصص.

4- إدارة التغيير: الإدارة العليا يجب عليها إدارة التحول الدائم والتغيير في الشركة، وحث الموظفين على التكيف مع المتغيرات الرئيسية في السوق والتكنولوجيا والقوانين واللوائح.

5- الحفاظ على المصداقية والنزاهة: يجب على الإدارة العليا بالمعايير الأخلاقية المتينة والتزام معدوم الخطأ، وخاصة في مجالات التحكم المالي والمحاسبة والانضباط.