هناك العديد من الآليات المستخدمة في التحفيز والحماس، ومنها:
1- الثناء والإشادة بالإنجازات والجهود المبذولة.
2- إعطاء الإشارة الإيجابية مثل الابتسامة والتحية.
3- تقديم المكافآت والهدايا المناسبة.
4- تحديد الأهداف الواضحة والمحددة بشكل جيد.
5- إعطاء الدعم والتشجيع في اللحظات الصعبة.
6- إتاحة الفرصة للتعلم والتطوير.
7- تحفيز المنافسة الصحية بين الأفراد.
8- تقديم الفرصة للمشاركة والمساهمة في صنع القرارات.
9- توفير بيئة عمل مريحة وملائمة.
10- توفير الاهتمام والاهتمام بالأفراد والاستماع إلى مشاكلهم واقتراحاتهم.