الالتزام التنظيمي هو القدرة على التحلي بالنزاهة والشفافية والتزام العمل الجاد والمسؤولية داخل المؤسسة. ويعتبر الالتزام التنظيمي هو محور تحقيق النجاح في الأعمال وتحقيق الاستقرار في المؤسسات. ومن أهمية الالتزام التنظيمي:
1. تحسين كفاءة المؤسسة ومنع حدوث الأخطاء والسلوكيات غير الأخلاقية.
2. زيادة الثقة بين الموظفين والإدارة وتحسين العلاقات الداخلية بينهم.
3. تحسين إيجابية الصورة العامة للمؤسسة وتعزيز علاقاتها مع مختلف الشركاء.
4. تعزيز الروح الجماعية وتحسين الأداء الجماعي.
5. تشجيع الإبداع والتحول في المؤسسة وزيادة الإنتاجية.
ومن هذا المنطلق، فإن الالتزام التنظيمي يعتبر عنصرًا أساسيًا في نجاح المؤسسات وحل المشاكل الداخلية والتغلب على التحديات الخارجية.