ما هي أهمية إدارة الموارد البشرية في قطاع الصحة العامة؟

تعد إدارة الموارد البشرية من العوامل الرئيسية التي تؤثر على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمرضى والمجتمع بشكل عام، وذلك لعدة أسباب منها:

1- توفير الكوادر الصحية المدربة والمؤهلة والتي تساعد على تحسين جودة الخدمات الصحية والرعاية للمرضى.

2- تحسين الإدارة وتنظيم العمل الصحي، وذلك بتوظيف الموظفين المؤهلين والمختصين في مجالات مختلفة مثل الإدارة والتخطيط والتنظيم والتقييم.

3- زيادة مستوى الرضا لدى الموظفين وتحسين الأداء الوظيفي، وذلك من خلال توفير بيئة عمل جيدة وتحفيز الموظفين للعمل بجدية وإنتاجية.

4- تحسين العلاقات العامة والتواصل مع المرضى والجهات الحكومية والغير حكومية المعنية بالصحة العامة، وذلك بتوظيف موظفين مؤهلين وذوي خبرة في هذا المجال.

5- تقليل التكاليف وتحقيق الكفاءة المالية، وذلك بتنظيم العمل والأنشطة الخاصة بالصحة العامة، وتحسين إدارة الموارد المالية والبشرية المتاحة.