تختلف أهداف الإدارة الوسطى في المؤسسات بحسب نوع المؤسسة وطبيعة عملها وحجمها وغيرها من العوامل، ولكن من بين الأهداف الشائعة للإدارة الوسطى في المؤسسات:
1- تنظيم العمل وتوجيه الجهود: يعمل الإداريون في الوسطى على تنظيم العمل وتوجيه جهود الموظفين لضمان تحقيق أهداف المؤسسة بأفضل طريقة ممكنة.
2- تحسين الكفاءة والإنتاجية: يسعى الإداريون في الوسطى إلى تحسين كفاءة الموظفين وزيادة الإنتاجية وتحقيق أعلى مستويات الجودة.
3- تخفيض التكاليف وزيادة الربحية: يعمل الإداريون في الوسطى على تخفيض التكاليف وزيادة الربحية من خلال تحسين الإنتاجية وتقليل الهدر والتبذير.
4- تطوير الموظفين: يساعد الإداريون في الوسطى على تطوير مهارات الموظفين وتحسين أدائهم من خلال تقديم التدريب والتعليمات والملاحظات اللازمة.
5- تحسين العلاقات العامة: يعمل الإداريون في الوسطى على تحسين العلاقات العامة مع الجمهور والعملاء والشركاء والموردين والمجتمع المحلي، وذلك لتعزيز صورة المؤسسة وتوسيع قاعدة عملائها وشركائها.