تعزيز التحفيز والحماس في العمل يمكن القيام به من خلال الطرق التالية:
1- تحديد الأهداف والغايات بشكل واضح ومحدد.
2- تقديم المكافآت والمزايا المناسبة للعاملين.
3- تقديم فرص التدريب والتطوير المستم للعاملين.
4- تشجيع الإنجازات والأداء المتميز.
5- تهيئة بيئة العمل الجيدة والمحفزة للعاملين.
6- توفير فرص العمل الجديدة والممتعة.
7- توفير الطرق اللازمة للتواصل والتفاعل بين العاملين.
8- تكريم العاملين عند تحقيق الإنجازات المميزة.
9- تحفيز الابتكار والإبداع وتشجيع الفشل بشرط منح فرصة أخرى.
10- إشراك العاملين في تحديد أهداف الشركة ومشاركتهم في صنع القرارات المهمة.