هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى اختلاف أنظمة القانون الإداري بين الدول، منها:
التاريخ والحضارة. تختلف أنظمة القانون الإداري بين الدول اعتمادًا على تاريخها وحضارتها. على سبيل المثال، تأثر القانون الإداري في فرنسا بالنظام القانوني الروماني، بينما تأثر القانون الإداري في الولايات المتحدة بالنظام القانوني الإنجليزي.
النظام السياسي. يختلف نظام الحكم بين الدول، ويؤثر ذلك على أنظمة القانون الإداري. على سبيل المثال، تتمتع الدول التي تتمتع بنظام حكم ديمقراطي بأنظمة قانون إداري أكثر ديمقراطية من الدول التي تتمتع بنظام حكم استبدادي.
النظام الاقتصادي. يختلف النظام الاقتصادي بين الدول، ويؤثر ذلك على أنظمة القانون الإداري. على سبيل المثال، تتمتع الدول التي تتمتع باقتصاديات قوية بأنظمة قانون إداري أكثر تطورًا من الدول التي تتمتع باقتصاديات ضعيفة.
ثقافة المجتمع. تختلف ثقافة المجتمعات بين الدول، ويؤثر ذلك على أنظمة القانون الإداري. على سبيل المثال، تتمتع الدول التي تتمتع بثقافة قانونية قوية بأنظمة قانون إداري أكثر فعالية من الدول التي تتمتع بثقافة قانونية ضعيفة.
على الرغم من هذه الاختلافات، إلا أن هناك بعض المبادئ المشتركة التي تستند إليها أنظمة القانون الإداري في جميع الدول، مثل مبدأ المشروعية، ومبدأ المساواة، ومبدأ حسن الإدارة.