ما هي أساسيات الإدارة العُليا؟

أساسيات الإدارة العُليا هي مجموعة من المهارات والمعرفة التي يحتاجها المديرون العُليا للقيادة وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل أساسيات الإدارة العُليا ما يلي:

1. الرؤية والاستراتيجية: تحديد رؤية واضحة للمؤسسة وتطوير استراتيجيات لتحقيق هذه الرؤية.

2. التخطيط: وضع الأهداف وتحديد الخطط والاستراتيجيات لتحقيق هذه الأهداف.

3. التنظيم: توزيع المهام والمسؤوليات وتحديد الهياكل التنظيمية لتحقيق الأهداف.

4. التوجيه والتوجيه: توجيه وتوجيه الموظفين وتوفير التوجيه والدعم اللازم لتحقيق الأهداف.

5. التنسيق والتعاون: تعزيز التنسيق والتعاون بين أفراد الفريق والأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

6. الابتكار والتطوير: تشجيع الابتكار وتطوير الأفكار الجديدة والتكنولوجيا لتحسين أداء المؤسسة.

7. اتخاذ القرارات: اتخاذ قرارات استراتيجية صحيحة ومعقولة بناءً على المعلومات المتاحة وتقدير المخاطر.

8. الاتصال والتواصل: التواصل بفعالية مع جميع أفراد المؤسسة والشركاء الخارجيين لتحقيق الأهداف.

9. الرقابة والتقييم: مراقبة أداء المؤسسة وتقييم النتائج واتخاذ التدابير اللازمة لتحقيق الأهداف.

10. إدارة التغيير: التعامل مع التغيير والتحولات المستمرة في البيئة العملية والتكيف معها بفعالية.