أدوات التحفيز والحماس في العمل تشمل:
1. الثناء والتقدير: يجب اعطاء العاملين في العمل تقديرهم واعطاءهم الشكر على المهام الممتازة التي يقومون بها.
2. الحوافز والمكافآت: تشمل المكافآت المادية والعينية كإجازات أو ترقيات أو زيادة الأجور.
3. توفير بيئة عمل مشجعة: يجب توفير بيئة عمل جذابة ومشجعة بما في ذلك التدريب المستمر والتحفيز الذاتي.
4. التحدي والتطوير: يجب إعطاء العمال تحديات مثيرة وتطوير مهاراتهم.
5. الروح الفريقية: يجب تشجيع العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق.
6. الاهتمام بالصحة النفسية: يجب تقديم الدعم والإعاشة النفسية للعاملين في العمل.
7. الإدارة الفعالة: يجب وجود قيادة فعالة وداعمة لتشجيع الأداء المتميز وزيادة الحماس.