تعتمد آلية اتخاذ القرارات في إطار الأوتوقراطية السياسية على الخبرة والمعرفة الفنية للموظفين في الجهات الحكومية والإدارية، حيث يتم اتخاذ القرارات بشكل مركزي ومباشر، وقد تتضمن هذه الآلية التركيز على الجودة والكفاءة في الخدمات التي تقدمها الحكومة للمواطنين، وتتطلب هذه الآلية تنسيقًا فعالًا بين الموظفين في المؤسسات الحكومية، والبيروقراطية السياسية، والشبكة الاجتماعية. وعلى عكس الديمقراطيات الممثلة التي تولي القرارات لممثلي الشعب المنتخبين، فإن الأوتوقراطية تقوم بالاستثمار في المستشارين المحترفين والموظفين اللذين يديرون الأعمال ويُعتبرون خبرتهم في اتخاذ القرارات والإدارة الفعالة من الأمور الأساسية في عمل الحكومة.
2
