يعتبر الفريق جزءًا هامًا في إدارة الشركات والمؤسسات، ويمثل الفريق الوحدة الأساسية في الإدارة الوسطى. ويكون دور الفريق في الإدارة الوسطى كالتالي:
1- تنفيذ الأهداف: يتمثل دور الفريق في تنفيذ الأهداف الموكلة إليه، حيث يكون العمل بشكل جماعي ومنسق لتحقيق ما هو مطلوب.
2- توفير بيئة عمل إيجابية: يعمل الفريق على توفير بيئة عمل إيجابية تساعد على زيادة الإنتاجية وتحسين العملية.
3- التواصل: يساعد الفريق على تحسين الاتصال والتواصل بين أعضائه لتحقيق أفضل النتائج.
4- التعاون: يعمل الفريق على ربط الأفراد ببعضهم البعض وتحقيق التعاون الإيجابي بينهم، ويتم ذلك من خلال توزيع المهام والمسؤوليات بشكل مناسب.
5- التحليل والتقييم: يعتمد الفريق على تحليل وتقييم النتائج لتحقيق الأهداف المطلوبة وضبط العملية لتحقيق الإنجاز.