ما هو دور الإداريين في التنظيم الإداري؟

دور الإداريين في التنظيم الإداري يشمل العديد من المهام والمسؤوليات، ومن أهمها:

1. تحديد الهيكل التنظيمي: يقوم الإداريون بتحديد هيكل التنظيم الذي يتناسب مع طبيعة العمل والأهداف المنشودة.

2. توزيع العمل: يقوم الإداريون بتوزيع العمل بطريقة مناسبة بين الموظفين لتحقيق الأداء الأمثل.

3. تحديد المسؤوليات: يحدد الإداريون المسؤوليات والصلاحيات التي يتحملها كل موظف، وتوزيع السلطات بين الفرق والقطاعات في الشركة.

4. تطوير سياسات وإجراءات: يقوم الإداريون بتطوير السياسات والإجراءات اللازمة لتحقيق الأداء الأمثل، وضمان احترام القوانين الواردة في اللوائح الداخلية والخارجية.

5. إدارة الموظفين: يتحمل الإداريون مسؤولية إدارة الموظفين وتقييم أدائهم، وتوفير بيئة عمل مناسبة لهم وتطوير مهاراتهم وقدراتهم.

6. مراقبة الأداء: يقوم الإداريون بمراقبة الأداء الإداري للأقسام والفرق، وضمان تحقيق الأهداف المحددة وتحديد المشكلات والعمل على حلها.

7. إدارة العلاقات: يتحمل الإداريون مسؤولية تنظيم العلاقات الداخلية والخارجية للشركة، وتطوير العلاقات الإيجابية مع الموردين والعملاء والجهات الحكومية.