تكمن مسؤولية الإدارة العليا في تنفيذ برامج الصحة الإدارية في القيادة والإشراف على تنفيذ الخطط والسياسات المتعلقة بالصحة الإدارية والسلامة المهنية وضمان تطبيقها بشكل صحيح وفعال. وتتضمن أدوار الإدارة العليا في هذا الصدد:
1- وضع الأهداف والخطط الاستراتيجية لضمان توفر بيئة عمل صحية وآمنة للعاملين.
2- تدريب العاملين على السلامة المهنية والصحة الإدارية وتوفير الموارد اللازمة لتنفيذ البرامج والسياسات المتعلقة بالصحة الإدارية.
3- تحديد المخاطر المهنية والوقاية منها وتنفيذ الخطط اللازمة لتفادي الإصابات والحوادث المهنية.
4- مراجعة تقارير الصحة الإدارية ومتابعة الأداء وتطوير البرامج اللازمة لتحسين الأداء في هذا المجال.
5- تعزيز الثقافة الصحية والوعي بالصحة الإدارية بين العاملين من خلال تنفيذ حملات توعوية وتدابير التحفيز.