القانون الإداري هو فرع من فروع القانون العام يتعامل مع العلاقة بين الدولة والمواطنين والهيئات الإدارية وغيرها من الأشخاص والمؤسسات المشاركة في العمل الإداري. يهدف القانون الإداري إلى تنظيم عمل الجهات الإدارية وتحديد صلاحياتها وواجباتها وحقوقها والإشراف على تطبيق القوانين الإدارية.
تعتبر القوانين الإدارية واللوائح والأنظمة المتعلقة بها أساسية لضمان تنظيم ونزاهة العمل الإداري وحماية حقوق المواطنين. يضمن القانون الإداري توازنًا بين سلطات الدولة وحقوق المواطنين ويوفر وسائل للمواطنين لحماية حقوقهم ومصالحهم في التعامل مع الإدارة العامة. يسهم القانون الإداري أيضًا في توفير الشفافية والمساءلة في العمل الإداري والحفاظ على مبدأ حكم القانون.
بشكل عام، يمكن القول إن أهمية القانون الإداري تكمن في:
1. ضمان تنظيم العمل الإداري: يحدد القانون الإداري صلاحيات الجهات الإدارية وينظم طرق اتخاذ القرارات وتنفيذها ويحدد الواجبات والحقوق المتعلقة بالعمل الإداري.
2. حماية حقوق المواطنين: يوفر القانون الإداري وسائل للمواطنين للدفاع عن حقوقهم ومصالحهم أمام الجهات الإدارية ويوفر الإجراءات القانونية للمواطنين للطعن في القرارات الإدارية.
3. توفير الشفافية والمساءلة: يضمن القانون الإداري وجود آليات للشفافية والمساءلة في العمل الإداري ويحد من فرص الفساد والاختلاس وسوء الإدارة.
4. توفير الاستقرار القانوني: يسهم القانون الإداري في توفير استقرار قانوني للعمل الإداري ويضمن تكافؤ الفرص وعدالة التعامل مع المواطنين والهيئات الإدارية.
5. حماية المصالح العامة: يعمل القانون الإداري على حماية المصالح العامة من خلال تنظيم عمل الجهات الإدارية وضمان توفير الخدمات العامة والحفاظ على النظام العام.