التنظيم المنظم هو عملية توزيع المهام والمسؤوليات والسلطات والموارد والإشراف والتفويض والتخطيط لتحقيق الأهداف المحددة في المؤسسة أو المنظمة. ويتم ذلك من خلال إنشاء هيكل تنظيمي يحدد الوظائف والأقسام والمستويات الإدارية المختلفة في المؤسسة، وتحديد العلاقات المتبادلة بينها.
ويعتبر التنظيم المنظم من أهم مراحل العملية الإدارية، حيث يساعد على تحقيق الكفاءة والكفاءة والإنتاجية، ويساعد على تحقيق التوجيه الإستراتيجي للمؤسسة، كما يساعد على تحديد الموارد المطلوبة وتوجيهها بشكل أفضل. كما يساعد التنظيم المنظم على تحسين التواصل داخل المؤسسة وتحسين العلاقات الإدارية بين الموظفين، ويعمل على تحسين الجودة وتقليل التكاليف.
