التنظيم الإداري العمودي هو أحد أنواع التنظيم الإداري، ويعتمد على الهيكلية الهرمية التي تقوم على فرض التسلسل الهرمي والسيطرة الرأسية من مسؤولي الإدارة العليا على المسؤولين الأقل رتبة. وفي هذا النوع من التنظيم، تكون السلطة والسيطرة والاتصال بالمقام الأول بين المدير والموظفين الذين يعملون تحت إشرافه، ويتم التقييم للأداء بشكل أفقي في نفس المستوى الوظيفي. وتكون خلافات التخصيص والمسؤوليات غير استباقية وذات طابع روتيني، كما تكون القرارات مركزية ومراقبة من قِبل الإدارة العامة.
0
