إطار عمل إدارة المدرسة يشير إلى الجهود التي تبذلها إدارة المدرسة لتسهيل عملية التعلم والتعليم وتوفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة. يتضمن إطار عمل إدارة المدرسة مجموعة متنوعة من المسؤوليات والواجبات، بما في ذلك:
– وضع أهداف واضحة للمدرسة وتطوير سياسات وإجراءات تنفيذية لتحقيق هذه الأهداف.
– إدارة الموارد البشرية في المدرسة، بما في ذلك تعيين المعلمين والموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم.
– تنظيم البرامج التعليمية وإدارة الامتحانات والتقييمات وتوفير الدعم اللازم للطلاب والمعلمين.
– مراقبة الأداء العام للمدرسة وتقييم نتائج الاختبارات ومتابعة تقدم الطلاب وإنجازاتهم.
– التواصل مع أولياء الأمور والجهات الخارجية وتدعيم علاقاتها مع المدرسة.
– إدارة الميزانية وتخطيط النفقات والإيرادات.
– تطوير برامج التدريب والتعليم المستمر للمعلمين والموظفين.
يعتمد إطار عمل إدارة المدرسة على الرؤية والقيم التي تحدد هدف المدرسة، ويهدف إلى تحقيق التعليم الجيد وتطوير ثقافة الابتكار والإبداع في المدرسة.