“لا تعمل أبداً لفظيف غير لطيف”، هو عنوان كتاب للمؤلفة باتريشيا كينغ، الذي نشرته شركة بارنز آند نوبل في يناير عام 1987. يتناول الكتاب موضوعاً هاماً يتعلق بالعلاقات العملية والبيئة العملية، حيث يركز على أهمية اختيار بيئة العمل المناسبة والتعامل مع الزملاء والمدراء بطريقة إيجابية.
تقدم كينغ في كتابها تحليلاً شاملاً لأسباب وآثار العمل مع الأشخاص الذين يظهرون سلوكاً سيئاً أو “غير لطيف” في العمل. تركز على تأثير هذا النوع من الزملاء أو المدراء على الفرد وعلى البيئة العملية بشكل عام. تقدم أيضاً استراتيجيات للتعامل مع هذا النوع من الأشخاص وكيفية التعامل معهم بكفاءة وفعالية، مما يساعد القارئ على تجاوز التحديات التي قد يواجهها في مكان العمل.
من المهم أن نفهم أن البيئة العملية لها تأثير كبير على صحة وسعادة الموظفين، وقد يكون للزملاء أو المدراء السلبيين تأثير سلبي على الأداء الوظيفي والرفاهية العامة. لذلك، يعتبر كتاب “لا تعمل أبداً لفظيف غير لطيف” مرشداً مهماً لأولئك الذين يبحثون عن طرق لتحسين بيئة عملهم وتعزيز رضاهم الوظيفي.
من خلال تقديم نصائح عملية ومقترحات قابلة للتطبيق، يساعد الكتاب القراء على فهم أهمية اختيار بيئة العمل المناسبة والحفاظ على علاقات إيجابية في مكان العمل. وعلى الرغم من كونه نُشر في الثمانينات من القرن الماضي، فإن مضمون الكتاب لا يزال ذا أهمية وقيمة في العصر الحديث، حيث تظل مشكلة التعامل مع الزملاء غير اللطفاء والمدراء السلبيين قضية معقدة يواجهها العديد من الأشخاص في مختلف المجالات المهنية.