تقديم الدعم الإداري للعاملين في الإدارة الدنيا يشمل العديد من الأشياء، ومن بينها:
1- توفير المعدات والأدوات الضرورية لإتمام العمل بفعالية، مثل الحواسيب والطابعات والأجهزة اللوحية والهواتف الذكية.
2- تدريب الموظفين على استخدام البرامج والأنظمة المختلفة، وتوفير دورات تدريبية وورش عمل لتحسين مهاراتهم.
3- تشجيع الموظفين على تحسين مستواهم وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء برامج تطويرية وإتاحة فرص لتعلم الجديد.
4- إيجاد بيئة عمل جيدة ومريحة للموظفين، وتوفير المساحات المناسبة والمعدات الأخرى تحتاجها.
5- توفير الدعم الفني والإداري للموظفين في حال وجود أية مشاكل تقنية أو تنظيمية.
6- تحديد المهام والمسؤوليات بوضوح لكل موظف، وتوضيح الأهداف والأهداف الرئيسية التي يجب تحقيقها.
7- تحديد معايير الأداء وتقييم أداء الموظفين بشكل دوري.
8- الإهتمام بصحة الموظفين وسلامتهم من خلال توفير سياسات الصحة والسلامة المناسبة.
9- تحفيز الموظفين وتقديرهم للاستمرار في العمل.