1. تعزيز المعرفة والخبرة: يتعين على المديرين التسويقيين تطوير مهاراتهم بشكل مستمر من خلال القراءة والتدريب على الموضوعات المتعلقة بالإدارة الفعالة للتسويق والابتكارات التسويقية.
2. العمل الجماعي: يجب أن يتم تشجيع فرق التسويق على العمل الجماعي وتحسين قدرات الاتصال بينهم وبين الأقسام الأخرى في الشركة.
3. القدرة على التخطيط: يتعين على المديرين التسويقيين وضع خطط واضحة ومستندة إلى البيانات والإحصائيات الدقيقة.
4. التحليل والتقييم: يجب على المديرين التسويقيين القيام بتحليلات دورية لنتائج حملات التسويق وتقييم النتائج بما في ذلك التعامل مع الأخطاء والعيوب.
5. القدرة على التعامل مع الموظفين: يجب على المديرين التسويقيين أن يكونوا على علم بالاحتياجات الخاصة لكل فرد بما يتعلق بالتدريب والتطوير في الشركة وتحفيزهم والحفاظ عليهم.
6. استخدام التكنولوجيا: يجب أن يكون لدى المديرين التسويقيين معرفة بالتكنولوجيا الحديثة واستخدامها بشكل فعال واستخراج الفوائد منها لتحسين عملية التسويق والوصول إلى العملاء بشكل أفضل.
7. التواصل الفعال: يعتبر التواصل مهمًا جدًا في إدارة التسويق وتضمن فهم متطلبات الأعمال والتحديات والفرص. يجب على المديرين التسويقيين التواصل بشكل فعال مع الفرق الأخرى في الشركة كالمالية والموارد البشرية وقواعد البيانات واللوجستيات.