في كتاب “المقابلة في خمس دقائق: نهج جديد وقوي للمقابلات” من تأليف ريتشارد ه. بيتي، يُقدم لنا رؤية شاملة لعالم المقابلات الوظيفية، حيث يستكشف أنماط المقابلات المختلفة ويقدم نصائح قيمة حول كيفية السيطرة على مسار المقابلة، وتحديد أهداف الشركة، وفهم الصفات والمؤهلات المطلوبة لفتح الوظائف.
يعد هذا الكتاب منشورًا من قبل John Wiley & Sons Inc، حيث رأى النور في شهر سبتمبر من العام 1986، مما يعكس عمق الخبرة والتفاني في توجيه الباحثين عن عمل نحو النجاح في المقابلات.
من خلال محتواه، يقدم الكتاب رؤى قيمة حول كيفية التحضير للمقابلات، وكيفية التعامل مع مختلف أنواع الأسئلة التي قد تُطرح خلالها. كما يركز على أهمية فهم أهداف الشركة وتوقعاتها، وكيفية تعزيز الثقة والإقناع بملاءمة المرشح للوظيفة المعروضة.
يعتبر “المقابلة في خمس دقائق” مرجعًا قيمًا لكل من يسعى إلى النجاح في عالم المقابلات الوظيفية، حيث يقدم نهجًا جديدًا وقويًا يمكن أن يساعد على تحقيق النجاح المهني والشخصي.