هناك عدة خطوات يمكن اتباعها من قبل الشركات لتحسين الإدارة التنفيذية والإدارة الأساسية، ومن أهمها:
1- تحسين الاتصال الداخلي وتشجيع التواصل بين الموظفين والمدراء.
2- تطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات القيادة الإدارية والقدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة والفعالة.
3- تحديد الأهداف بشكل واضح ووضع خطط عمل مناسبة لتحقيق هذه الأهداف.
4- تحسين كفاءة العمل وإدارة الوقت والموارد.
5- تشجيع الموظفين على المبادرة والإبداع وتقديم حوافز ملموسة للإنجازات المميزة.
6- تحديث تقنيات وثقافة العمل لتطوير مزايا جديدة تناسب العصر الراهن.
7- تقييم أداء الموظفين وتوظيف الأدوات والموارد لتطوير الأداء والجودة.