كيف يمكن للشركات تحديد الأهداف المناسبة في إطار التخطيط الاستراتيجي؟

تحديد الأهداف المناسبة في إطار التخطيط الاستراتيجي يتطلب القيام بعدة خطوات:

1. تحليل البيئة الخارجية: يجب على الشركة دراسة العوامل الخارجية التي تؤثر على عملها مثل العوامل الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والتكنولوجية. هذا التحليل يساعد الشركة على فهم التحديات والفرص المتاحة في السوق.

2. تحليل البيئة الداخلية: يجب على الشركة تقييم قدراتها ومواردها الداخلية مثل المال والموظفين والتكنولوجيا. هذا التحليل يساعد الشركة على تحديد نقاط قوتها ونقاط ضعفها.

3. تحديد الرؤية والرسالة: يجب على الشركة تحديد الرؤية المستقبلية للشركة والرسالة التي ترغب في توصيلها للعملاء والموظفين. هذه الرؤية والرسالة تساعد الشركة على توجيه جهودها نحو الأهداف المناسبة.

4. تحديد الأهداف الاستراتيجية: بناءً على التحليل السابق، يجب على الشركة تحديد الأهداف الاستراتيجية التي ترغب في تحقيقها. ينبغي أن تكون هذه الأهداف قابلة للقياس وقابلة للتحقيق ومتوافقة مع الرؤية والرسالة المحددة.

5. وضع خطط العمل: بعد تحديد الأهداف الاستراتيجية، يجب على الشركة وضع خطط العمل المناسبة لتحقيق هذه الأهداف. يجب أن تحتوي هذه الخطط على أفعال محددة وموارد مطلوبة وجدول زمني لتنفيذها.

باختصار، تحديد الأهداف المناسبة يتطلب تحليل البيئة الخارجية والداخلية، وتحديد الرؤية والرسالة، وتحديد الأهداف الاستراتيجية، ووضع خطط العمل الملائمة.