1- تعيين الأهداف المحددة بوضوح: يجب وضع أهداف محددة وواضحة وتقسيمها إلى أجزاء صغيرة لتحقيقها بسهولة وتأكيد تحقيق هذه الأهداف بمجرد تحقيقها.
2- التحدي: تزيد قابلية التحدي والصعوبة من رغبة الفرد في البحث عن حلول أو بدائل.
3- المكافأة: يمكن استخدام المكافآت الصغيرة كتحفيز للحصول على نتائج أفضل.
4- استكشاف الإبداع: يمكن استخدام التحديات المبتكرة لإثارة الإبداع والابتكار.
5- القيام بالتدريب: يمكن تحفيز الأشخاص عن طريق تدريبهم مع الحصول على موجز الأداء الفردي المحدد.
6- تحديد وتنظيم الوقت: يجب تحديد الوقت للعمل وكذلك وقت استراحة وذلك لزيادة التركيز وتعزيز الإنتاجية.