يتم تطبيق علم الاجتماع في العمل عن طريق دراسة وفهم التفاعلات بين الأفراد داخل الشركات والمؤسسات، وتحليل سلوكهم وردات فعلهم إزاء الظروف والتحديات التي يواجهونها. كما يعتمد علم الاجتماع في العمل على البحوث والدراسات الإحصائية التي تهدف إلى تحليل وتقييم أداء الموظفين والفرق العاملة وتحديد العوامل المؤثرة عليهم، ومن ثم تطوير استراتيجيات وتوصيات تساعد في تحسين أدائهم وتعزز من نجاح الشركة أو المؤسسة. يتمكن علماء الاجتماع من تحليل صعوبات العوامل الاجتماعية في بيئة العمل والتي تؤثر سلباً على الأفراد وذلك بتطوير استراتيجيات للتعاون بين الأفراد وإيجاد الحلول الناجحة.
2
