تخطيط وتنفيذ العمل في الإدارة الوسطى يتم عادة عن طريق الخطوات التالية:
1- تحديد الأهداف: يتم تحديد الأهداف التي تريد الإدارة الوسطى تحقيقها عن طريق تحليل الأداء السابق وتحديد النقاط القوية والضعف في الأداء.
2- تخطيط العمل: يتم تخطيط العمل الذي يساعد على تحقيق الأهداف المحددة. يتم ذلك عن طريق تحديد المهام المحددة اللازمة لتحقيق الأهداف وتحديد الموارد المطلوبة لتنفيذ تلك المهام.
3- تنفيذ الخطة: يتم تنفيذ الخطة المحددة عن طريق التنسيق بين العاملين والإشراف على تنفيذ المهام المحددة.
4- التقييم: يتم تقييم النتائج التي تم تحقيقها من خلال التحليل والمراقبة المستمرة للعمل والاستجابة للتغييرات التي تحدث على الطريق.
5- التحسين المستمر: يتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء وتحسين العمليات والمهام اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.