تؤثر التكنولوجيا بشكل كبير على واجبات الموظفين في الإدارة الدنيا، وذلك على النحو التالي:
1- التواصل: تسهل التكنولوجيا عملية التواصل بين الموظفين، حيث يمكن استخدام البريد الإلكتروني أو تطبيقات المحادثة الفورية لتبادل المعلومات بشكل أسرع وأكثر فعالية.
2- التنظيم: تمكن التكنولوجيا الموظفين من تنظيم أعمالهم بشكل أفضل، حيث يمكن استخدام تطبيقات الجداول والمفكرات الإلكترونية لتحديد المواعيد والمهام وتخطيطها بشكل جيد.
3- الإدارة الإلكترونية: تسهل التكنولوجيا الإدارة الإلكترونية للمهام والملفات، حيث يمكن الوصول إلى الوثائق والملفات بشكل سريع وسهل وتفادي الأخطاء الناتجة عن الإدارة اليدوية.
4- العمل عن بعد: تسمح التكنولوجيا بالعمل عن بعد وفي أي مكان، وهو ما يتيح للموظفين العمل في ظروف مختلفة وتحسين إنتاجيتهم وتوفير الوقت والجهد.
5- متابعة الأداء: تمكن التطبيقات المختلفة من متابعة أداء الموظفين وتقييمه وتحليله، وهذا يساعد على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف بشكل أفضل.