في كتابه الذي يحمل عنوان “ولاية المرأة”، يقدم الكاتب عبد الهادي الفضلي رؤية فريدة ومفصلة حول مسألة تعيين المرأة في بعض المناصب والوظائف في الدولة الإسلامية. يتناول الفضلي هذا الموضوع بعمق، استنادًا إلى قراءاته القليلة ولكنها موضوعية، حيث يستند في تحليله إلى المفاهيم الفقهية المرتبطة بالولاية والتي تشكل الأساس للنقاش حول حقوق المرأة في الاستلام والتولي مناصب قيادية.
يشير الكاتب إلى تفاوت الرؤى حول مفهوم الولاية في الأدبيات الفقهية، مؤكدًا أن هذا المصطلح لا يمتلك معنى ثابتاً ومحدداً في سياق الاستعمالات الفقهية. وللوصول إلى رؤية أوضح حول هذا الموضوع، يقوم الفضلي بمراجعة المعاجم اللغوية والفقهية العربية، محاولًا استخلاص معانٍ مفيدة لتحليل الفهم الشائع للولاية في المجتمع الإسلامي.
يقدم الكتاب مقاربة نقدية للمفاهيم الفقهية المتداولة حول حق المرأة في تولي المناصب، مشيراً إلى أن النظرة التقليدية قد تكون تقييمًا ضيقًا لتفاعل المرأة مع السلطة. وبتوسيع نطاق البحث، يسعى الفضلي إلى إلقاء الضوء على تعدد التفسيرات لمفهوم الولاية وكيف يمكن أن يؤثر ذلك في فهم دور المرأة في المجتمع.
تستفيض صفحات الكتاب، التي تبلغ 60 صفحة، في استعراض الآراء المتباينة والبحوث المتعلقة بالموضوع، مما يمنح القارئ فهمًا شاملاً للتحولات التي قد تطرأ في فهم دور المرأة في المجتمع الإسلامي. وباعتباره نشر عام 2018 عن دار الولاء للطباعة والنشر والتوزيع، يتوفر الكتاب بغلاف ورقي يعكس أهمية الموضوع.
في الختام، يظهر كتاب “ولاية المرأة” للفضلي كمصدر غني بالمعلومات والتحليلات المستندة إلى قراءات موضوعية ومعايير فقهية. يمثل هذا العمل إسهامًا قيمًا في فهم أعمق لدور المرأة في المجتمع الإسلامي وكيفية تفاعلها مع مفاهيم الولاية والمسؤولية.