“تعليم الفيل رقصة الرقص: تمكين التغيير في منظمتك” هو عنوان الكتاب الذي ألفه جيمس أ. بيلاسكو، الرئيس التنفيذي والمستشار الأعمال المشهور، والذي يقدم فيه نهجاً شاملاً لخلق نوع معين من التغيير في أي منظمة. يقوم الكتاب بتوضيح برنامج خطوة بخطوة لتطوير رؤية للتغيير ومساعدة الموظفين على تحقيقها.
يتناول الكتاب كيفية إحداث تغيير فعّال وملموس في بيئة العمل، ويقدم نصائح قيمة حول كيفية بناء رؤية تغيير مستدامة وقابلة للتطبيق في أي نوع من الشركات أو المنظمات. يسلط الضوء على أهمية تفاعل القيادة والموظفين مع هذا التغيير، وكيفية تمكين الجميع داخل المنظمة ليكونوا جزءًا من هذه العملية.
من خلال مراجعات الكتاب، يظهر أن بيلاسكو يقدم أمثلة عملية وواقعية لتطبيق نصائحه، مما يجعل القراء يتمكنون من فهم كيفية تطبيق المفاهيم في سياق العمل الحقيقي. كما يركز الكتاب على أهمية بناء ثقافة داعمة للتغيير داخل المنظمة، وكيفية تشجيع المبادرة والابتكار من جميع المستويات.
إصدار الكتاب كان في شهر مايو من عام 1990، وتم نشره من قبل دار النشر “Crown”. يعتبر هذا الكتاب من الكتب الكلاسيكية في مجال إدارة التغيير والقيادة الفعالة، وقد حصل على تقدير كبير من قبل القراء والمحترفين في عالم الأعمال.
بالتأكيد، يعد “تعليم الفيل رقصة الرقص” إضافة قيمة لمكتبة كل من يسعى لفهم كيفية تحقيق التغيير الفعال والمستدام في بيئة عملهم، وهو كتاب يمزج بين النظريات والتطبيقات العملية بشكل ملهم ومثير للتفكير.