“الحصول على الأمور المنجزة: كيف تقود عندما لا تكون في السلطة” هو عنوان يجسد تحديات العصر الحالي، حيث تتسم الفرق والهياكل التنظيمية بالفوضى والتعقيد، ويصعب أكثر من أي وقت مضى تحقيق النجاح وإتمام المهام. يقدم الكتاب رؤية شاملة لكيفية تولي القيادة عندما لا تكون في موقع السلطة، وكيف يمكنك أن تكون فعّالًا في سبيل تحقيق العمل المشترك والتعاون الناجح مع الآخرين.
تجمع هذه الرواية بين مؤلفين مميزين، روجر فيشر، السلطة المعترف بها في مجال التفاوض، وآلان شارب، مستشار إداري، حيث يقدمان للقارئ استراتيجيات وأدوات فعالة لتحقيق النتائج والتعاون بشكل مثمر. يعتمد الكتاب على مفهوم القيادة الجانبية، الذي يأخذ مفهوم التعاون إلى مستوى جديد، ويقدم طرقاً مؤكدة لمساعدة أي شخص على تحقيق نتائج أفضل مع زملائه في العمل.
تعتمد المعرفة والخبرات المتراكمة على مدى عقود من التفاوض والوساطة والاستشارات في المؤسسات، حيث يقدم “الحصول على الأمور المنجزة” الأدوات العملية التي يحتاجها القارئ للتأثير على زملائه ورؤسائه وتحقيق النتائج المرغوبة. يشرح الكتاب كيف يمكنك مساعدة المجموعة على وضع رؤية واضحة للنتائج المطلوبة، وتقديم خطة عمل قابلة للتنفيذ، والاستفادة من التجارب السابقة.
يستعرض الكتاب أيضًا كيفية طرح الأسئلة بفعالية، وتقديم أفكار تُسمع، وتأثير سلوكك الشخصي على أفعال الآخرين. مهارات القيادة الجانبية القيّمة تمكنك من تحقيق الهدف النهائي – التعاون الناجح:
- تشخيص: تحديد أسباب المشكلة لحلها.
- وصف: وضع خطة تتعامل بفعالية مع الاختلافات.
- قيادة: إشراك الآخرين في تنفيذ الخطة.
باختصار، “الحصول على الأمور المنجزة” دليل بسيط له تأثير عميق، سيساعد الناس على إدارة أنفسهم والآخرين بفعالية في القرن الواحد والعشرين.