“إدارة: المهام، المسؤوليات، الممارسات” هو عمل يقدم تحليلاً عميقاً لأداء الإدارة، والمهارات الضرورية، وتنظيم العمل، والاستراتيجيات اللازمة، وذلك بناءً على خبرة المؤلف كمستشار للشركات الأمريكية. يعتبر الكتاب مرجعاً هاماً في مجال إدارة الأعمال والتطوير الإداري، ويقدم رؤى قيمة حول كيفية تحسين الأداء الإداري وتطوير القيادة.
تأليف الدكتور بيتر فرديناند دروكر، الذي يُعَدّ أحد أبرز الشخصيات في عالم الإدارة والتنظيم، يجعل الكتاب مصدراً موثوقاً به في فهم عميق لمتطلبات الإدارة الفعّالة. يقدم دروكر في هذا العمل تحليلاً شاملاً لتطور الأساليب الإدارية، ويسلّط الضوء على أهمية تطوير مهارات القيادة والإدارة لتحقيق النجاح في بيئة الأعمال المعاصرة.
يشمل الكتاب موضوعات متنوعة تتعلق بالإدارة، بما في ذلك استعراض للمهام الأساسية للمديرين والمسؤوليات الملحقة بهم، إلى جانب تحليل للممارسات الإدارية الفعّالة. كما يتناول الكتاب استراتيجيات تنظيمية تهدف إلى تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية بنجاح.
صدر هذا العمل ضمن مكتبة “هاربر آند رو” للإدارة، وهو إضافة قيمة لمجموعة الكتب التي تعنى بالتطوير الإداري وتحسين الأداء في الشركات والمؤسسات. تاريخ نشره في يناير من عام 1985 يعكس تأثيره البارز في مجال الإدارة، حيث استمر الكتاب في تقديم إرشادات قيمة للمديرين والقادة على مر السنين.