في كتاب “Essential Managers: Managing Teams”، الذي ألّفه كل من روبرت هيلر وتيم هيندل، يتم استعراض جميع الجوانب الأساسية لإدارة الفرق بنجاح. يقدم الكتاب محتوى شاملًا يغطي مجموعة واسعة من المواضيع المرتبطة بتكوين فريق يعمل بفعالية وتحقيق النتائج المرجوة.
تتناول صفحات الكتاب كيفية إقامة بيئة إنتاجية واستغلال ديناميات المجموعة بشكل فعّال، كما يقدم تقنيات عملية يمكن تجربتها في سياقات مختلفة. تقدم النصائح القوية دعمًا لك في التعامل مع المواقف الحياتية الواقعية، وتساعدك في تطوير مهارات إدارة الفرق من الدرجة الأولى، التي تعد المفتاح لتحقيق بيئة عمل إنتاجية ومستنيرة.
إن الكتاب يندرج ضمن سلسلة DK Essential Managers، والتي تعتبر مصدرًا قيّمًا للمديرين سواء كانوا ذوي خبرة أو مبتدئين. توفر هذه الأدلة المدمجة، التي يمكن أن تندرج بسهولة في حقيبة يد أو مجلد، معلومات متعلقة بمواضيع تتناسب مع جميع بيئات العمل، من الشركات الكبيرة إلى الأعمال الصغيرة.
تقديم معالجات موجزة لعدة تقنيات، ومهارات، وأساليب، ومشكلات تجارية، يتم تقديمها بواسطة المئات من الصور والرسوم البيانية والمخططات. إنها أفضل وأكثر الطرق إثارةً ووصولًا للتحسين الشخصي والأعمال المتاحة.
يتميز الكتاب بفهم عميق لأساسيات إدارة الفرق، مما يجعله مصدرًا قيمًا لكل من يسعى إلى تطوير مهاراته في هذا المجال. يُنصح به لأولئك الذين يتطلعون إلى النجاح في بناء وتحسين أداء الفرق في بيئة العمل.