نعم، يوجد حد أدنى للمساهمة في التأمين الاجتماعي. يتم تحديد هذا الحد الأدنى بناءً على القوانين واللوائح المعمول بها في كل دولة وفقًا لنظام التأمين الاجتماعي المعمول بها. يهدف الحد الأدنى إلى توفير مستوى معيشة أدنى للعمال والموظفين وضمان حصولهم على بعض الفوائد الاجتماعية الأساسية مثل التأمين الصحي والتقاعد والعجز والبطالة.
0
