هل يمكن تطوير مهارات الإدارة الدُّنيا وكيف؟

نعم، يمكن تطوير مهارات الإدارة الدُّنيا باتباع بعض الممارسات التدريبية والتعليمية، ومن هذه الممارسات:

1- التحلي بالصبر والاستمرار في العمل لتحقيق الأهداف.

2- متابعة النتائج وتحديد الأولويات والأهداف الواضحة.

3- تحديد المشكلات والتحلي بالشجاعة في مواجهتها.

4- الإستماع لأفكار الموظفين وتشجيعهم على المساهمة في صنع القرارات.

5- تطوير نظام يسمح بإعطاء الموظفين ردود فعل دورية.

6- الاستفادة من التدريب والموارد التعليمية المتاحة من أجل تحسين المهارات.

7- العمل على تكوين شبكات اتصال وعلاقات بالمجتمع الأكبر لدعم المشاريع والأهداف.

8- متابعة المعرفة والبحث عن الطرق الجديدة للتطور.

9- الاستماع لملاحظات الآخرين وتكريس الوقت لمساعدة الموظفين وتحفيزهم على الإبداع والانفتاح.

10- القيام بتنظيم الأوقات والاجتماعات وتحديد الاهتمامات والأهداف للموظفين.

11- تطوير المهارات الشخصية الضرورية للإدارة الدقيقة مثل تحليل البيانات والقيادة وحل المشاكل.