“متمردون في العمل: لماذا تنجح أذهان الأصليين في عالم الأعمال” هو عنوان يبرز البصيرة الفريدة والأفكار المبتكرة في مجال ريادة الأعمال. يستعرض الكتاب عمق التفكير للمبتكرين والمخترقين الذين يبتكرون مستقبل الأعمال، ويقدم استراتيجيات جديدة تمامًا يمكن أن تصبح خطة عملك للقرن الواحد والعشرين – طريقة أفضل للقيادة والمنافسة والنجاح. إن فهم الأسباب التي تجعل الشركات تتبوأ المركز الأول في عالم الأعمال في العصر الحالي أمر بالغ الأهمية، حيث يعتبر الكتاب أن الأعمال كما كانت عليه لم تعد كافية، وأن الشركات التقليدية التي تتمسك بالقواعد القديمة وتقلص الإنفاق هي التي تفقد موقعها وتتراجع، في حين تحقق الشركات التي كانت يومًا ما تُعتبر فريدة أو غير تقليدية – أو متمردة – نجاحًا كبيرًا وتنمو بسرعة.
يتناول الكتاب أمثلة حية لهؤلاء المبتكرين والمخترقين، سواء كانوا شركاتٍ ناشئة أو إدارات داخل شركات كبيرة مثل آي بي إم وبروكتر آند جامبل، أو شركات معروفة مثل إتش بي أو بيكسار. ومن خلال هذه الأمثلة، يستنتج الكتاب أن الطريقة الوحيدة للتميز في عالم المنافسة المتسارعة والابتكار المتواصل هي أن تكون مختلفًا حقًا، وأن تتبنى قيمًا تشاركها مع جمهورك، وأن تكون متعلمًا لا تنضب حبة فضول. إن نجاح هؤلاء المتمردين يظهر بوضوح أن:
- الاختلاف يجعل فرقًا كبيرًا.
- مشاركة القيم تفوق بيع القيمة.
- الشركة التي تمتلك أذكى العملاء تفوز.
- لا أحد ذكي كالجميع.
- الشخصية تعني الكثير كما تعني الأوراق الأكاديمية.
- القادة العظماء هم متعلمون لا يشبعون.
سواء كنت شابًا محترفًا تبدأ مسيرتك المهنية، أو مديرًا تنفيذيًا يسعى لتنمية منظمتك، أو رائد أعمال يبني شركة من الصفر، فإن “متمردون في العمل” سيساعدك على التفكير بشكل أكبر، والسعي لأهداف أعلى، والفوز بشكل أكثر قاطعية.