تختلف مهارات الإدارة الدُّنيا المطلوبة باختلاف البيئة والمجال العملي للمدير أو القائد. ومن بين المهارات الأساسية التي يمكن تفصيلها على النحو التالي:
1. التواصل الفعال: قدرة المدير على التواصل مع الفريق وتبادل الأفكار والرؤى.
2. التخطيط والتنظيم: قدرة المدير على تحديد الأهداف وتخطيط الخطط والتصرفات اللازمة لتحقيقها.
3. القدرة على الإدارة: القدرة على النظر بشكل شامل للعمل وإدارته بإرشاد الفريق وإحداث التحسينات اللازمة.
4. مهارات القيادة: القدرة على توجيه الفريق وإلهامه وإدارة الشؤون والتحديات.
5. القدرة على اتخاذ القرارات: قدرة المدير على الاستلهام والاختيار المناسب للعمل في الظروف المختلفة.
6. المتابعة: قدرة المدير على متابعة الأداء وإجراء التغييرات اللازمة لتحسين النتائج.
وبشكل عام ، فإن المهارات المطلوبة للإدارة الدُّنيا تشمل القدرة على التخطيط والتنظيم ، وتنظيم العمل الجماعي ، والاتصالات المؤثرة ، والقدرة على اتخاذ القرارات ، والمراقبة والتقويم.