تعتبر مهارات الإدارة الإستراتيجية هي المهارات التي تمكن المدير أو القائد من تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة بطريقة فعالة وفعالة. وتشمل هذه المهارات:
1- التفكير الإستراتيجي: هي القدرة على التفكير بطريقة إستراتيجية وتوجيه الشركة في الاتجاه الصحيح.
2- التخطيط الإستراتيجي: يتمثل في وضع خطة بالأهداف الإستراتيجية وكيفية تحقيقها ووضع اختيارات استراتيجية لتحديد الطريق إلى هدف محدد.
3- التنظيم الإستراتيجي: هو القدرة على تنظيم البرامج والمشاريع وتوظيف الموارد والاعتماد على تقنيات الإدارة لتحقيق الأهداف بكفاءة أعلى.
4- القيادة الإستراتيجية: القدرة على قيادة الفريق والتوجه بحنكة في اتجاه الهدف المنشود والمساهمة في رسم استراتيجيات مستقبلية للمؤسسة.
5- التقييم والتحليل الإستراتيجي: القدرة على تقييم النتائج وتحليل جميع البيانات للتعامل بشكل أفضل في المستقبل.
ومن أجل تطوير هذه المهارات يمكن القيام بما يلي:
1- تعلم التفكير الإستراتيجي عن طريق قراءة الكتب وحضور الدورات التدريبية.
2- التعلم من الخبراء: يمكن استشارة المحترفين في المجال الذي تعمل به والتعلم منهم.
3- التدريب والتطوير الدائم: يجب تزويد الموظفين بالتدريب اللازم للحصول على المهارات اللازمة وتطويرها على المدى الطويل.
4- الصبر: إدارة المؤسسة بكفاءة يتطلب الكثير من الصبر والتركيز ويحتاج وقتاً لتعلمها والتمكن منها.