ما هي مفاهيم ومبادئ القانون الاداري؟

القانون الإداري هو فرع من فروع القانون العام الذي ينظم عمل الإدارة العامة. يهتم القانون الإداري بدراسة المفاهيم والقواعد التي تنظم عمل الإدارة العامة، وحماية حقوق الأفراد في مواجهة الإدارة العامة.

من أهم المفاهيم التي يهتم بها القانون الإداري:

السلطة الإدارية: هي السلطة التي تتمتع بها الإدارة العامة لتنظيم شؤون الأفراد والمجتمع، وتحقيق المصلحة العامة.
الموظف العام: هو الشخص الذي يعين في وظيفة عامة، ويتمتع بسلطة إدارية.
القرار الإداري: هو التصرف القانوني الصادر عن الإدارة العامة، ويُقصد به إنشاء حق أو إلغاء حق أو تعديل حق.
الدعوى الإدارية: هي الدعوى التي ترفع أمام القضاء الإداري، وتهدف إلى حماية حقوق الأفراد في مواجهة الإدارة العامة.
القضاء الإداري: هو القضاء الذي ينظر في الدعاوى الإدارية، ويصدر أحكامًا تُحدد الحقوق والحريات التي يتمتع بها الأفراد في مواجهة الإدارة العامة.
من أهم المبادئ التي يستند إليها القانون الإداري:

مبدأ المساواة أمام القانون: ينص هذا المبدأ على أن جميع الأفراد متساوون أمام القانون، ولا يجوز التمييز بين الأفراد على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو أي أساس آخر.
مبدأ الشرعية: ينص هذا المبدأ على أن الإدارة العامة لا يجوز لها أن تصدر أي قرار أو إجراء إلا إذا كان مستندًا إلى نص قانوني.
مبدأ التناسب: ينص هذا المبدأ على أن الإدارة العامة لا يجوز لها أن تصدر أي قرار أو إجراء يتجاوز الحد الضروري لتحقيق المصلحة العامة.
مبدأ حسن النية: ينص هذا المبدأ على أن الإدارة العامة يجب أن تتصرف بحسن النية، وأن تراعي حقوق الأفراد عند اتخاذ قراراتها.
مبدأ المشروعية: ينص هذا المبدأ على أن الإدارة العامة لا يجوز لها أن تصدر أي قرار أو إجراء يخالف القانون أو الدستور.
هذه المفاهيم والمبادئ هي من أهم القواعد التي تنظم عمل الإدارة العامة، وتحمي حقوق الأفراد في مواجهة الإدارة العامة.